2025년부터 정부가 지급하는 ‘부모급여’ 제도가 확대 시행됩니다. 부모급여는 육아휴직을 사용하지 못하는 가정이나 가정양육을 택한 부모를 대상으로 일정 금액을 현금으로 지원하는 제도입니다.

이 제도는 기존의 영아수당에서 발전한 형태로, 만 0~1세 아동을 둔 가정이라면 누구나 신청할 수 있으며, 자녀의 나이와 보육기관 이용 여부에 따라 지급액이 달라집니다.

1. 부모급여란?

부모급여는 2023년부터 시행된 정부의 현금성 육아 지원 정책으로, 부모가 자녀를 직접 돌보는 경우 매월 일정 금액을 지원해주는 제도입니다. 2025년부터는 금액이 인상되고, 지급 범위도 넓어집니다.

2. 2025년 부모급여 지원 금액

• 만 0세 아동: 월 100만 원
• 만 1세 아동: 월 50만 원

단, 어린이집 등 보육기관을 이용하는 경우 ‘보육료 바우처’로 대체 지급됩니다. 따라서 가정양육 시에만 현금으로 지급받을 수 있습니다.

3. 지원 대상

• 2025년 기준 만 0~1세 아동을 둔 부모
• 소득과 무관하게 전 국민 대상
• 대한민국 국적의 아동이어야 하며, 주민등록상 등록이 되어 있어야 함

3. 신청 방법

• 신청 시기: 출생 후 즉시 신청 가능
• 신청 경로:
• 복지로(www.bokjiro.go.kr)
• 주민센터 방문 신청
• 정부24(www.gov.kr)에서도 연계 가능

신청 후 1~2개월 안에 지급이 시작되며, 이후 매월 정기적으로 지급됩니다.

5. 유의사항

• 보육료 바우처와 중복 수령 불가
• 부모 중 1인만 수령 가능
• 해외 체류 시 지급 중지 가능성 있음
• 주민등록 변동 시 반드시 신고해야 함

5. 부모급여와 다른 제도 차이점

구분	부모급여	영아수당	육아휴직급여
대상	가정양육 부모	전 아동	직장인 부모
금액	최대 100만 원	30만 원 내외	월급의 80%
조건	보육기관 미이용	무관	고용보험 가입 필요

부모급여는 특히 직장을 다니지 않는 전업 부모에게 매우 중요한 제도입니다.

마무리

2025년은 육아정책이 더 강화되는 해입니다. 출산과 육아에 대한 정부의 지원이 확대되고 있는 만큼, 부모급여 제도를 적극적으로 활용해 경제적 부담을 줄이시길 바랍니다. 놓치지 말고 꼭 신청하세요.